Séminaire de Transformation Systèmique

Séminaire de Transformation 3S@3D – Transform’Up ?

L’ Entreprise Transformée est avant tout une entreprise adaptative aux mutations et transformations profondes du monde actuel.

L’importance Stratégique de la Transformation de l’Entreprise nécessite un plan de transformation de sa Gouvernance et de sa Direction Exécutive pour que l’ensemble de l’entreprise puisse évoluer.

Pourquoi cela serait nécessaire ?

Prendre conscience est délicat, c’est exercice est difficile, il est effectivement plus simple de céder au bruit de fond et de se focaliser sur les solutions comme par exemple la Transformation Numérique.

Renforcer votre Leadership Collaboratif

Nous déployons une approche en deux temps.

  1. Un séminaire pour prendre conscience de lOser-Transformer - Monde VICAR’importance de mener une Transformation Systémique 3S@3D
  2. Une démarche globale, inductive et systémique.

Avantages d’un Séminaire Transform’Up

Méthode Pédagogique 

Le séminaire Transform’UP se déroule en six phases suivies éventuellement d’une phase d’accompagnement et de supervision :

  • Phase 1 : Prendre conscience d’un monde en complète mutation et de ses conséquences
  • Phase 2 : Appréhender les Transformations à mener
  • Phase 3 : Appréhender les aspects tratégiques des Transformations à mener et des aspects de conduite transformationnelle
  • Phase 4 : Aborder les leviers et les conditions de réussite de la mise en œuvre des Transformations dans une démarche globale
  • Phase 5 : Appréhender les conditions de réussite de la mise en œuvre de Transformation Collaborative
  • Phase 6 : Prendre la mesure de l’impact du Leadership sur les possibilités transfformationnelles
  • Phase 7 : Définir le plan d’action individuel et collaboratif de la Transformation du Comité de Direction et de son fonctionnement

Séminaire Transform’Up ® ? C’est très Simple !

Vous souhaitez :

  • Renforcer Collectivement la Conscience  des Enjeux de l’Entreprise Transformée et de ses conséquences sur le fonctionnement du Comité de Direction.
  • Établir le plan d’action individuel et collaboratif de la Transformation du Comité de Direction et de son fonctionnement.

 Réservez votre Séminaire pour votre entreprise :  ici 

Fiche Séminaire - LeadUp - Leadership Collaboratif

 

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