Conseil et Accompagnement Stratégique de Transformation vers l'Innovation

Qui sommes-nous ?

Oser Transformer et Innover ™

Oser Transformer et Innover ™ est une entreprise de Conseil et d'Accompagnement Stratégique de Transformation vers l'Innovation dont la vocation est le développement de la performance durable des organisations et des personnes.

Oser Transformer et Innover ™ est une entreprise de Conseil et d'Accompagnement Stratégique de Transformation vers l'Innovation dont la vocation est le développement de la performance durable des organisations et des personnes.

Pour ce faire, elle intègre ses métiers de consulting stratégique, de formation Stratégie de Performance - Transformation & Innovation au management et de coaching des hommes et des équipes. Pour chacun de nos clients, nous nous mettons au service du développement des potentiels individuels et collectifs pour servir la Performance Collective des personnes morales. Notre vocation est l'accompagnement global des entreprises pour l'atteinte d'une Performance Durable par la création de Valeur Ajoutée récurrente. Nos interventions tendent à l'instauration d'une culture unique d'innovation et à l'émergence d'un management performant, adapté et équilibré entre Excellence Opérationnelle et Innovation. La société Transformation & Innovation™ conseille et accompagne les entreprises des secteurs privés et publics dans leur stratégie de Performance par l'Innovation. L'Institut du Management™ forme les dirigeants, managers et collaborateurs des entreprises et organismes pour améliorer leur capacités à accompagner, transmettre et participer à la mise en œuvre des changements et Transformation, d'Innovation et Performance. Le Coaching de Performance™ accompagne les dirigeants, les managers, collaborateurs et leurs équipes par des Coachs professionnels expérimentés et Certifiés à mobiliser leurs ressources et dépasser leurs éventuels points de rigidité pour accompagner et relayer la Transformation de leur entreprise. 5 clés de la Performance Durable © 2011-2013 - Transformation & InnovationCette complémentarité harmonieuse permet d'assister les dirigeants dans leur engagement sur la voie des entreprises innovantes et performantes, pour soutenir leurs orientations stratégiques dans leur mise en œuvre. La récurrence des innovations alliée à la capacité à les transformer rapidement sur le plan opérationnel est un facteur essentiel de la performance durable des entreprises. Toutefois créer une culture de l'innovation se heurte à certaines difficultés culturelles, managériales et opérationnelles majeures. Pour réussir la mise en œuvre des orientations stratégiques de nos clients, nous mettons en œuvre les conditions de réussite de leur transformation en veillant à la cohérence des dimensions transverses, leviers de leur Performance : Identité, Vision, Stratégie et Orientations stratégiques, Organisation et Moyens dont Système d'information et Excellence opérationnelle. Interrelations : Humaines, Managériales et de Coopération interne et externe. Évolution : Apprentissages et Expérimentations, Formations et Coachings. Nous apportons à la fois une assistance à la vision stratégique, une expertise managériale et humaine opérationnelle, et une expertise éducative pour : Concrétiser les ambitions stratégiques et créer les conditions de réussite de la performance des organisations et réussite de la transformation Accompagner, former, et soutenir le management pour devenir "transformateurs" et conduire les projets avec innovation et professionnalisme vers le succès de la transformation visée et renforcer l’adhésion des acteurs de l’entreprise Identifier les freins et accompagner la mobilisation des ressources individuelles et collectives pour mettre en œuvre les projets innovants en convergence avec le plan de transformation visé

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