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Vous inspirer à transformer le Monde

FOCUS : Se focaliser sur l’attention ? « Dans un monde riche en information, l’abondance d’information entraîne la pénurie d’une autre ressource : la rareté devient ce que consomme l’information. Ce que l’information consomme est assez évident : c’est l’attention de ses receveurs. Donc une abondance d’information crée une rareté de l’attention et le besoin de répartir efficacement

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Prendre en compte le temps et la vitesse ?

« Le choc du futur est le stress et la désorientation provoqués chez les individus auxquels on fait vivre trop de changements dans un trop petit intervalle de temps. »
[Alvin Toffler]  Le Choc du Futur – Future Shock – 1970 Écrivain, sociologue et futurologue américain

Ces changements qui nous dépassent sont de trois types :

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  Les TUNA provoquent les GAFA ?

« Apple a embauché des employés que nous avions virés , devenant le cimetière de Tesla »
[Elon Musk] Fondateur et PDG de Telsa

« Apple hire employees that we call collect, becoming the cemetery of Tesla « 
[Elon Musk] Founder and CEO of Telsa

Les quatre géants de l’économie numérique, les fameux GAFA (Google, Apple, Facebook et Amazon) , seront-ils rattrapés par les TUNA ?

TUNA  (*) :  Acronyme pour désigner Tesla, Uber, Netflix, et Airbnb.

C’est la guerre ?….

Google, Apple, Facebook, Amazon : Le GAfa met le feu ?

« La domination des GAfa est au centre des inquiétudes des Dirigeants européens, qui ne savent plus comment organiser leur Transformation Numérique. »
[Thierry Le Scoul]

 « The dominance of GAfa is a central concerns of European leaders, who do not know how to organize their Digital Transformation. »
[Thierry Le Scoul]

L’hégémonie des quatre géants de l’économie numérique (Google, Amazon, Facebook et Apple) les fameux GAfa, inquiète l’Europe.

Mais quels sont précisément les caractéristiques de ces acteurs ?….

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Avançons-nous à la bonne vitesse ?

Ou en sont les 180 propositions pour adapter l’économie française à la Transformation Numérique ?

« Il fallait que ce soit un rapport qui embarque toute l’économie française.»
[Philippe Lemoine]

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« Il reste trois défis à relever pour aller au bout des implications induites par le digital : passer définitivement à une gestion des compétences plutôt qu’à une gestion des métiers mettre en place des dispositifs collaboratifs et transversaux, alors que l’entreprise reste dépendante des silos et travailler à l’intégration des plus jeunes, notamment en développant

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Amélioration continue ET Changement perpétuel ?

« Les excellentes compagnies ne croient pas à l’excellence mais seulement en l’amélioration constante et au changement perpétuel. »
[Tom Peters]

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Prendre de la hauteur de vue ?

« Les habitants de la planète, et les générations à venir, comptent sur vous : Ayez la hauteur de vue et le courage nécessaires pour saisir ce moment historique. »
[Ban Ki-moon] Préparation de COP21

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Le Courage de tout transformer, Ensemble ?

« Les Transformations écologique et énergétique alliées à la  Transformation Numérique […] sont des opportunités à saisir […] Le dialogue social et la responsabilité sociale sont essentiels car notre modèle social doit se renouveler, nous ne pouvons rester figés […]
Nous avons le devoir de redonner confiance dans le progrès. « 
[François Hollande]

Adoption Technologique ? Oui mais pas que…

La Transformation Digitale est sur l’agenda de toutes les directions générales et, si les études montrent que le concept reste encore très flou pour la grande majorité d’entre elles, quelques points font tout de même consensus.
Parmi eux, la nécessité de faire tomber les murs.

Peu de progrès sur les pratiques de travail et le management

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