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Vous inspirer à transformer le Monde

Changement inhabituel donc inconfortable ?

« Changer, c’est d’abord changer de point de vue. »
[Jean-Bertrand Pontalis]

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Mobiliser les #émotions ?

« Sans émotions, il est impossible de transformer les ténèbres en lumière et l’apathie en mouvement. »
[Carl Gustav Jung]

Permettre l’ouverture des consciences ?

« Son mystère, comprenez-le bien. C’est la transformation.
L’homme est le grand transformateur. »
[Gitta Mallaz]

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Ouvrir notre Conscience ?

« Le plus souvent nous ne pensons pas, nous réfléchissons ; nous reflétons ce qui nous arrive sans le transformer ni le comprendre. »
[Jean-Luc Marion]

Avoir un discours clair ?

« Je ne suis pas intéressé .. à veiller à ce que vous (employés) soyez bien présents ici, que vous nous donnez tant d’heures par jour. Nous avons besoin de personnes qui fourniront un résultat final.  »
[Ricardo Semler]

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Dialoguer pour Diriger ?

« Lorsque vous êtes du côté de la direction, vous avez encore à comprendre la sensibilité artistique afin qu’il y ait un dialogue avec le côté créatif. »
[Bernard Arnault]

Vivre avec justesse pour inspirer l’excellence

« Il n’existe pas au monde de véritable excellence que l’on puisse dissocier d’une vie juste. »
[David Starr Jordan]

 

Changer pour un Management Collaboratif ?

« L’important, c’est de transformer l’autocritique en quelque chose de positif. »
[Ivan Lendl]

« The important thing is to turn the criticism into something positive. »
[Ivan Lendl]

Comment un Manager pourrait-il attendre de ses collaborateurs qu’ils collaborent…

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Changer ensemble, en Cohésion ?

« Le secret du changement, c’est de concentrer toute son énergie non pas à lutter contre le passé, mais à construire l’avenir. »
[Socrate]

« The secret of change, it is to concentrate all its energy not to struggle against the past, but to construct future. »
[Socrate]

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Destruction Créatrice est positive ?

« Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme. »
[Antoine-Laurent de Lavoisier]

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